法律咨詢(xún)：
當(dāng)月在企業(yè)工作幾天，企業(yè)必須交社保？
律師答疑：
無(wú)論當(dāng)月工作多少天，企業(yè)都必須替員工交社保。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。自用工之日起，勞動(dòng)者即為企業(yè)的職工，企業(yè)必須為員工繳納社保費(fèi)，且在員工為企業(yè)職工時(shí)間內(nèi)均應(yīng)繳交社保。不管員工是月末入職或月初離職，當(dāng)月都應(yīng)為員工繳納社保。只要?jiǎng)趧?dòng)者當(dāng)月在職1天，用人單位都需要在當(dāng)月為員工繳納社保。
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